Modelo SERVQUAL: Evalúa tu Atención al Cliente
El modelo SERVQUAL nació como una investigación comercial elaborada en los años 80 por los académicos Zeithaml, Parasuraman y Berry, quienes buscaban medir el nivel de calidad del servicio ofrecido por las empresas.
Así, el desarrollo de método SERVQUAL ofreció un modo novedosamente estructurado para evaluar la percepción de los clientes en cualquier industria, aunque se diseñó inicialmente para las empresas de servicios.
Hoy en día, SERVQUAL ha servido de inspiración para nuevas líneas de investigación dirigidas a potenciar la calidad de la atención al consumidor. En este artículo expondremos de qué se trata el modelo y su composición.
¿Qué es el Modelo SERVQUAL?
Es un instrumento de investigación diseñado para descubrir las expectativas y percepciones que el consumidor puede llegar a tener sobre un servicio. El cuestionario SERVQUAL original está compuesto de 22 preguntas estandarizadas divididas en cinco secciones conocidas como dimensiones.
SERVQUAL permite a las empresas estar al tanto de las expectativas de los clientes y entender la manera en que aprecian un buen servicio. Al seguir este método, se pueden analizar diversos aspectos cuantitativos y cualitativos que los clientes perciben en la eficacia de los servicios.
Muchos de los Software de Encuestas enfocados en recopilar información del cliente son similares al modelo SERVQUAL.
Las 5 dimensiones del modelo SERVQUAL
Los clientes se valen de cinco dimensiones a la hora de juzgar a una compañía mediante el modelo SERVQUAL. Estas dimensiones de la calidad de servicio son:
1. Elementos Tangibles
Donde se puntualiza el aspecto de las instalaciones físicas, apariencia del personal capacitado, equipo de trabajo y material de comunicación. En resumen, son todos los aspectos físicos de la empresa que el cliente puede percibir.
2. Fiabilidad
Aquí se hace hincapié en la capacidad que tiene la empresa para ofrecer los servicios con precisión. También se incluye factores como el tiempo, consistencia y si ocurren o no errores con demasiada o poca frecuencia.
3. Capacidad de respuesta
Aquí se busca analizar la capacidad que tiene la empresa para responder ágilmente a las necesidades del cliente. Cuando las empresas fallan en esto, especialmente cuando no hay razones o explicación obvia, se forma una percepción negativa y difícil de borrar de la mente de los clientes.
4. Seguridad
En esta dimensión se analiza la capacidad y el conocimiento que poseen los empleados de una empresa para inspirar confianza en los clientes. Se caracteriza por subdividirse en cuatro componentes: competencia, respeto por el cliente, comunicación eficaz y actitud.
5. Empatía
Se establece por la capacidad del empleado para mostrar atención y preocupación genuina por los clientes. El empleado debe mostrar continuamente empatía para que sea eficaz. Empatía es cariño y atención individualizada a los clientes.
Conclusiones
- Las empresas también pueden utilizar la investigación cualitativa basada en SERVQUAL ajustando cuestionarios a grupos focalizados. Esto le convierte en una herramienta poderosa para proyectar la voz del cliente.
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