No cabe duda de que los cursos en línea están demostrando ser una excelente forma de crecer académicamente. Pero es necesario conocer las ventajas y desventajas de E-Learning si como estudiante, profesor o empresa quieres embarcarte en este novedoso sistema de aprendizaje.
Ventajas y desventajas de E-Learning
La formación basada en E-Learning presenta diversas ventajas, pero aun sabiendo aprovecharlas al máximo, este modelo de aprendizaje también tiene inconvenientes.
A continuación, enumeraremos las principales ventajas y desventajas del E-Learning desde el punto de vista de los estudiantes, los centros educativos y las empresas, cada vez más interesadas en el desarrollo técnico de su personal usando programas de capacitación virtual.
Para los estudiantes
| Ventajas | Desventajas |
|---|---|
| Los estudiantes tienen más autonomía sobre lo que quieren y necesitan aprender. | Requiere mayor responsabilidad y autodisciplina por parte del estudiante. |
| Se eliminan barreras geográficas que antes no permitían el acceso de todos a la educación. | La falta de interacción social en persona puede afectar negativamente a los estudiantes. |
| Fomenta la participación de estudiantes tímidos. | No es para todos, ya que requiere de tecnología y acceso a Internet, algo que en países poco desarrollados no se puede garantizar. |
| El ritmo de aprendizaje es individual y personalizable. | |
| Permite repetir las clases y enfocarse en temas específicos. |
Para los estudiantes limitados por su ubicación geográfica, las ventajas de E-Learning están más que claras.
La educación nunca había sido más accesible. Y aunque la falta de interacción social (estudiante-estudiante o estudiante-profesor) puede ser un problema para algunos, este modo de aprendizaje alternativo no deja de ser una opción muy útil para miles de estudiantes que necesitan aprender, y que no tienen la posibilidad de desplazarse.
Para los centros educativos
| Ventajas | Desventajas |
|---|---|
| Permite crear horarios académicos más flexibles. | En cuanto a opciones académicas, el aprendizaje está limitado solo a ciertos campos de estudio. |
| Descentralización y fácil acceso a la educación. | Requiere que los estudiantes posean habilidades para el aprendizaje autónomo. |
| La disponibilidad es absoluta. | Al no contar con apoyo motivacional directo, las tasas de abandono escolar pueden ser altas. |
| Es una excelente forma de brindar a padres y trabajadores opciones para formarse. | |
| Los materiales de formación son perpetuos y fáciles de ser actualizados. |
Dado que el E-Learning es una forma conveniente de estudio, cada vez más centros educativos implementan el uso de clases en línea como una alternativa a la educación clásica.
Por ejemplo, las estrategias de aprendizaje mixto, que muchas universidades de países desarrollados vienen desarrollando, han dado muy buenos resultados.
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Para las empresas
| Ventajas | Desventajas |
|---|---|
| Flexibilidad y adaptabilidad según la disponibilidad de los empleados. | Este tipo de instrucción puede resultar abrumadora para ciertos empleados que no están acostumbrados al uso de tecnología. |
| Permite la formación en masa del personal. | Algunas personas experimentan una sensación de aislamiento y falta de apoyo por la ausencia de interacción física. |
| Permite ahorrar grandes costes indirectos en comparación con los cursos presenciales. | La empresa debe pensar en mantener motivado al personal para que finalice los cursos. |
| Las organizaciones pueden contar con que la mayoría de sus empleados aprenderán a «defenderse» tecnológicamente durante el curso. | |
| Las compañías pueden elegir cursos E-Learning a la medida de su presupuesto y necesidad, e incluirlos en una biblioteca privada de programas de capacitación para los trabajadores. |
Gracias a la creciente competitividad, las organizaciones necesitan adoptar estrategias de desarrollo profesional y mantener a sus empleados actualizados. Cuando se trata de soluciones adecuadas y prácticas, las ventajas del E-Learning pueden aplicarse a los cursos de capacitación.
Ahora, una de las desventajas del E-Learning más reprochadas por los empresarios era que no todos los empleados podían hacer uso de la tecnología para inscribirse y cursar efectivamente un programa de capacitación virtual. Sin embargo, elegir el Software Educativo correcto es la solución.
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Conclusiones
- El E-Learning bien implementado puede ser una gran metodología potenciadora del aprendizaje. Pero hay que tener en cuenta las necesidades del público objetivo.
- En el futuro próximo, es evidente que E-Learning será parte crucial del proceso general de enseñanza-aprendizaje.
- Cada vez son más las empresas que recurren a las ventajas del E-Learning para ofrecer oportunidades de desarrollo profesional a sus empleados.
- Una de las desventajas del E-Learning surge de la desconfianza de ciertos estudiantes o empleados. Y es que pueden estar renuentes a usar un método de aprendizaje que les resulte poco familiar. Por eso, es importante elegir el software adecuado.
